Notre atout majeur est notre focus sur la transformation spécifique au client

• Aider les clients à définir leurs besoins basés sur leur marché (dérégulation, nouveaux compétiteurs, convergence de technologies, fusions et acquisitions)

• Développer des applications personnalisées basées sur une méthodologie agile

• Un travail garanti pour six mois contre les défauts en développement pour les projets clé en main

• Un service de Centre d’assistance pour un développement non prévu rapide sans avoir à trouver des conseillers qualités à la dernière minute

• Augmentation du personnel ou remplacement lors de périodes de pointe ou des vacances

• Englober l’agenda TI complet incluant le portefeuille d’entreprise, la stratégie des unités d’affaires et les stratégies fonctionnelles avec précision, rapidité et certitude

Ce travail de transformation basé sur la stratégie cible plus l’agenda TI complet que ne le font la plupart de nos compétiteurs.

AbapLab a une structure d’entreprise simple et focusé sur les résultats:

AbapLab cherche des employés possédant les attributs suivants :

• Un haut niveau d’intelligence et de réussite académique

• Un leadership éclairé, combiné à de grandes compétences d’analyse et de résolutions de problèmes (incluant une orientation quantitative et qualitative)

• Un leadership personnel incluant la capacité de gérer des individus, conduire le changement et atteindre des objectifs exigeants grâce à et avec d’autres personnes

• La capacité de travailler de façon autonome tout en étant capable d’établir des relations d’équipe productives

• Une bonne appréciation commerciale et de la maturité incluant la capacité de développer une vision d’ensemble et utiliser sa curiosité intellectuelle

• Une présence forte combinée à une présentation professionnelle et convaincante ainsi que des compétences en communication

• Initiative, bonne organisation personnelle, motivation et prise en charge de son travail